カスタマイズされた学習

固有の学習ニーズとカスタマイズされた計画

専用の設計

キナクシスは、企業におけるRapidResponseのユーザーアダプションと成功を促進する学習パスを設計および開発しています。また、ユーザーの進捗状況および習熟度を測定するための中間目標も定義しています。キナクシスは3Dアプローチで、カスタマイズされた学習プログラムを実行します。

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設計

学習エキスパートが、希望する学習成果を評価および特定します。つまり、学習パスの最後に何を「できるようになっている」必要があるのかを明確にするということです。

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開発

決定された学習目標に基づいて、カスタマイズされたエンドユーザー/スーパーユーザーまたはプロジェクトコアチームのトレーニングを開発します。内容および演習には、固有のビジネスプロセス、ワークフロー、およびデータが反映されています。

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提供

カスタマイズされた学習プログラムには、トレーナーのためのトレーニング(TTT)およびコーチングを含めれることができます。

今すぐ学習を始めましょう

「知識は力なり」という格言をご存じですか?キナクシスも同じように考えています。実際に、RapidResponseを成功させるには知識が重要だと認識しています。

トレーニングの登録

専用のトレーニング計画の作成

RapidResponseから最大限の価値を確実に引き出すために、キナクシスは、優れたサプライチェーンの可視性および俊敏性を体験できるよう支援し、また、習熟度と効率を高めることで自信を持って迅速にプランニングの意思決定を行うことができるようにする学習パスを設計および開発しています。その方法についてご紹介します。

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マッピング

特定ユーザーのロールおよびニーズの詳細な評価は、定性的な評価とインタビューに基づいています。キナクシスの定性的なアセスメントは、特定の個人のロールとRapidResponseで必要な習熟度を理解するためのものです。

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学習パス

ハイブリッドな学習パスは、標準的なトレーニング要素(基本の方法)で構成され、カスタマイズされたセッションで補完されており、お客様が必要とするRapidReponseの習熟度に関連する専門知識や実践的なエクスペリエンスが提供されます。

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学習KPI

スキルセットと習熟度を検証するための具体的で明確なカスタマイズされたアセスメントです。これによって、トレーニングの最後にパフォーマンス目標を達成していることを確認します。

包括的なロールベースの学習パス

機能横断型のRapidResponseエキスパートグループとのパートナーシップでは、継続的な学習サービスによって、さまざまな機能および技術スキルや知識要件にわたってユーザーをサポートする、5つの標準的なロールベースの学習パスが定義されています。キナクシスは、これらの学習パスに基づいて、すべての学習プログラムの手法を作成しています。

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Training Paths

 

発見し、実現し、成長する

キナクシスでは、個人またはチームにRapidResponse®に関する知識とスキルを向上するための機会とサポートを提供しています。

継続的な学習サービス サポートサービス

ためらわずに

お客様は、RapidResponseを選択するという大きな決断を下しました。これにより、キナクシスは、お客様やそのチームの知識、スキル、そして自信を高めて、優れたサプライチェーンプランニングを実現させることができます。

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